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    2019年河南許昌禹州市醫學院校畢業生和全科醫生特設崗位特招公告

    TAG標簽: 河南許昌事業單位招聘
    2019-08-05 16:18:42 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:禹州市人民政府網

    根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號),省衛生健康委等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號),省衛生健康委等7部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號),許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發〔2016〕41號),《河南省人民政府辦公廳關于印發河南省改革完善全科醫生培養與使用激勵機制實施方案的通知》(豫政辦〔2018〕44號)和《河南省衛生健康委關于進一步做好2019年度醫學院校畢業生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃工作的通知》(豫衛人〔2019〕43號)等文件精神,為切實實施好2019年禹州市特招醫學院校畢業生和全科醫生特設崗位計劃,特制定以下方案。

    一、招聘原則

    按照河南省、許昌市衛健委“應招必招、尊重人才”要求,招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴格遵守公開招聘、自愿報名、考試選拔、以分擇崗(考生按專業以最終綜合成績,從高分到低分依次選擇對應的招聘單位)的程序,對招聘專業空缺崗位實行雙向選擇的方式進行統一安排。

    二、招聘單位

    (一)特招醫學院校畢業生

    各鄉鎮衛生院,具體招聘名額詳見2019年禹州市特招醫學院校畢業生計劃名額分配表(附件1)。

    (二)特設崗位全科醫生

    在全市縣級公立醫院設置全科醫生特設崗位,專門用于聘用派駐鄉鎮衛生院工作的全科醫生。

    三、招聘對象

    特招醫學院校畢業生的招聘對象為:應屆和往屆醫學院校畢業生(含全日制本科生、專科生),往屆畢業生年齡應在35周歲(1984年8月1日后出生)以下。報考時應(往)屆畢業生均不受地域(含籍貫和學習地)、性別等限制。

    全科醫生特設崗位計劃的招聘對象為:具有執業醫師資格,符合《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發[2015]2號)、《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發[2016]1號)和《河南省人民政府辦公廳關于印發河南省改革完善全科醫生培養與使用激勵機制實施方案的通知》(豫政辦[2018]44號)文件規定資格條件的醫務人員,要優先將履約服務的農村訂單定向免費醫學生納入全科醫生特崗計劃。

    “369基層衛生人才工程”違約人員,不得參加報名考試,一旦發現取消其資格并追究個人及相關人員責任。

    四、特招醫學院校畢業生招聘專業及學歷要求

    (一)臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、醫學影像技術、康復治療技術、醫學檢驗技術等七個專業,全日制大專及以上學歷均可報考。

    (二)報考鄉鎮衛生院需全日制大專學歷及以上。

    五、招聘名額

    (一)全市鄉鎮衛生院計劃招聘醫學院校畢業生74名,其中本科1名(臨床醫學、中醫學、醫學檢驗技術),大專73名(臨床醫學36名、口腔醫學7名、中醫學10名、中西醫結合2名、醫學影像技術8名、康復治療技術1名、醫學檢驗技術9名),若有專業招聘名額出現空缺,可依據考生綜合成績進行調劑。

    (二)全市鄉鎮衛生院計劃招聘全科醫生特設崗位6名。

    六、招聘程序和辦法

    招聘工作由市衛健委、市人社局、市委編辦共同負責組織實施。特招醫學院校畢業生計劃中報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位,可直接采取考核方式招聘;全科醫生特設崗位計劃采取考核方式招聘;對于參加“51111工程”大學生到基層招聘并在基層醫療衛生單位服務滿6年,未納入機構編制管理人員,符合特招畢業生招聘條件的,可參加特招畢業生招聘,本著用人、留人原則,在招聘程序上給予傾斜。

    (一)發布公告:7月31日前在禹州市人民政府網(http://www.yuzhou.gov.cn)、禹州人社微信平臺、健康禹州微信平臺發布招聘公告,報名者可自行下載打印報名表。

    (二)報名及資格審核

    1.網上報名(2019年8月1日—8月8日)

    特招醫學院校畢業生招聘工作采取網上報名的方式進行。考生報名時登錄“禹州市人民政府網、禹州人社微信平臺”下載填報《2019年禹州市特招醫學院校畢業生報名表》(附件2)并上傳電子照片。考生自行填報后,以電子郵件形式將報名表發送至禹州市衛健委報名郵箱。電子信箱:yzswsjrsk@163.com。

    特崗全科醫生招聘工作采取現場報名的方式,報名時間2019年8月8日至8月9日,報名時登錄“禹州市人民政府網、禹州人社微信平臺”下載填報《2019年禹州市特崗全科醫生報名表》(附件3)一式2份,需要提供的證件:身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、醫師資格證原件及復印件、全科醫生證原件及復印件、執業醫師證原件及復印件,復印件統一使用A4紙并加蓋單位公章。

    2.資格審核:8月13日至8月15日為資格審核時間。特招醫學院校畢業生需提供證件:身份證原件及復印件、醫學院校全日制大專以上畢業證書原件及復印件、中國高等教育學歷認證報告原件及復印件(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證原件及復印件,復印件統一使用A4紙。資格審核時由本人提交《2019年禹州市特招醫學院校畢業生報名表》一式2份,并張貼近期正面免冠藍底1寸彩色照片,同時需另行提供同底版正面免冠藍底1寸彩色照片2張。

    資格審核地點:禹州市衛健委人事科教股(707房間),電話:0374-8880361。

    報名時每人只能選報一個專業,領取準考證時間、地點另行通知,在此期間請考生保持通訊暢通。

    (三)筆試:8月下旬全市統一組織筆試考試。

    筆試內容為醫學基礎知識,分值為100分。考試時間、地點以準考證為準。

    參加筆試人員的筆試成績按專業從高分到低分以1:3比例進入面試環節,到鄉鎮衛生院的醫學專業本科畢業生不再參加筆試考試,直接進入面試。

    (四)面試考核:異地命題、異地考官。由市紀委監委、市委編辦、市人社局、市衛健委組織實施。面試分值為100分,面試具體事宜另行通知。

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時,按筆試成績依次優先進入下一程序,如筆試、面試成績都相同的,在面試現場進行面試加試(加試成績不影響其他原有排名)等額確定進入下一個程序。

    直接進入面試的,考試總成績=面試成績。

    筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (五)體檢與考察、公示。根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢的項目和辦法參照現行的有關規定執行,體檢費由本人承擔。在招聘工作領導小組的指導和監督下,在體檢合格的人員中,等額確定考核對象,對自動放棄和考核不合格出現空缺,按體檢人員出現空缺的遞補辦法進行人員遞補。具體事宜另行通知。

    體檢合格人員被確定為考察人選。考察主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象等進行審查。對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規定向社會進行公示。

    公示無異議后,按照以分擇崗(考生按專業以最終綜合成績,從高分到低分依次選擇對應的招聘單位)程序進行。

    (六)簽訂合同。1、由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間),服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。2、由用人單位與特崗全科醫生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報當地人力資源部門備案。特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年,服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。

    七、紀律及有關要求

    (一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關規定一律實行回避制度。

    (二)嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求,對出現的違紀違規行為,按照有關規定進行相應處理。

    (三)有關要求。報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在禹州市人民政府網、禹州人社微信平臺發布公告。在此期間,請報考人員關注上述網站,并保持通訊暢通,凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消考試或聘用資格。

    八、待遇保障

    (一)經費補助。省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:本科生每人每年6000元,補助5年。中央和省級財政對特設崗位全科醫生按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫生年度考核合格后,由市衛健委財務部門進行發放。

    (二)納入編制管理。根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發〔2016〕41號)精神和市編委核編意見,2019年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納入編制管理。

    特崗全科醫生聘期滿后,鼓勵留在鄉鎮衛生院工作,按有關規定將其納入常設崗位,并納入鄉鎮衛生院編制管理,優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院,服務期間由原單位保留其編制和身份,服務期滿可回原單位工作。

    (三)福利待遇

    1.對于納入編制和崗位管理的特招生,市人力資源和社會保障局要及時為其辦理相關手續,落實各項工資福利待遇,由所在單位發放績效工資,并為其辦理社會保險。

    2.特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理,享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。

    3.特招到鄉鎮衛生院的本科生和特設崗位全科醫生在日后晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。

    4.通過特招、特崗計劃招錄到鄉鎮衛生院工作人員,單位要為其提供必要的周轉住房等基本生活保障,在參加函授、自學考試、住院醫師規范化培訓等方面提供相應的保障,使其安心培訓和工作。

    九、履約要求

    由用人單位與特招畢業生、特崗全科醫生簽訂聘用合同,合同簽訂情況報禹州市衛生健康委、禹州市人力資源和社會保障局備案。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間),特崗全科醫生在鄉鎮衛生院服務時間不少于4年。

    點擊下載>>>

    1、2019年禹州市特招醫學院校畢業生計劃名額分配表。xls(提取碼: 67u9)

    2、2019年禹州市特招醫學院校畢業生報名表。doc(提取碼: gkrp)

    3、2019年禹州市特崗全科醫生報名表。doc(提取碼: x9iv)

    禹州市衛生健康委員會

    2019年7月25日

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